一、“点上开花”，抓好队伍建设辐射点

首先要选好支部书记。该县把加强农村党组织书记队伍建设作为基层党建重点工作来抓，强力推进村(社区)党组织书记“一肩挑”。注重通过在现任村干部中培养、从县直机关干部中下派、在驻村干部中选育、从退居二线干部或退休干部中选拔等多种方式选任支部书记，实行全链条、全过程备案管理，培养懂农业、爱农业、爱农民的高素质、专业化农村干部队伍。

其次是建好两委班子。结合“五星支部”创建活动，选优配强村“两委”班子，压实党建主体责任，实行村“两委”干部轮流值班制度，值班干部挂牌上岗。全面提升班子队伍素质能力，发挥党组织战斗堡垒作用，精心打造一批村级党建示范典型。

三是管好驻村队员。县委组织部实行驻村第一书记在岗履职工作日报告制度，持续开展业务培训、关爱慰问活动，做到严管厚爱并重，督促驻村第一书记当好群众的“当家人、领路人、贴心人、带头人”，确保驻村帮扶工作真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。

二、“线上结果”，带动党员管理延伸线

通过运用党员积分量化管理和农村无职党员“一编三定”工作法，该县的各基层党支部根据实际情况调整积分设置，实行动态管理。比如，围绕乡村振兴战略，各村党支部设置民事调解、卫生监督、庭院评比等乡村振兴特别岗，多渠道搭建党员为民服务平台，让广大党员在乡村振兴战略上唱主角、显身手，收到了显著效果。

今年疫情防控期间，水寨镇乐志沟村把党员管理与疫情防控结合起来，设置了疫情防控值班岗、巡逻岗、后勤岗、应急岗等岗位，把无职党员编入疫情防控队伍中；对疫情防控期间积极响应的党员进行加分，对党员进行积分量化管理，强化了党员管理的实用性，激发了农村党员的积极性，让党旗在基层防疫一线高高飘扬。

三、“面上出彩”，扩大服务群众覆盖面

一是建好阵地促服务。依托党群服务中心，打造村(社区)治理共同体，打包政策、整合资源、下沉力量，推进“四个统一”即统一标识、统一外观、统一配置、统一氛围阵地标准化建设，开展与居民生活相关的水电气暖等生活服务。伊川县半坡镇孙村深入挖掘文化资源，建成家风家训馆、民风民俗馆、八路军豫西先遣支队伊川独立团孙村纪念馆，大力发展红色文化旅游产业，传播先进文化、弘扬新风正气、推进移风易俗、加强农村精神文明建设，切实提升了广大群众获得感、幸福感、安全感。

二是办好实事惠民生。各村党组织把工作落脚点放在为群众多办看得见、摸得着的实事好事上，通过健全便民服务制度，改善农村人居环境，强化基础设施建设，下大力气解决环境卫生、绿化美化、村容村貌等热点难点问题，打造共建共治共享的乡村治理新格局。