在为民造福中检验宗旨意识强不强。党的根基在人民、血脉在人民。以什么样的心态对待人民群众，不是一个简单的思想认识问题，更是一个党性原则的问题。为民造福前提是要心中有民，始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众，与群众同坐一板凳、同坐一炕头。情之所系，行之所至。要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起。健全长效机制，引导干部强化宗旨观念和责任担当，充分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。

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在为民造福中检验工作作风实不实。人民至上是一种无私的情怀，也是一种崇高的责任，是想问题、作决策、办事情的动力之源。不可否认，一些干部没有正确摆正自己的位置，没有端正政绩观，在工作中不同程度出现盲目铺摊子、上项目的现象，甚至搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，而忽视群众关心关注的民生问题，不愿做抓基层、打基础、管长远的工作。领导干部要切实改进作风，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。在为民造福中要想群众之所想、急群众之所急，帮助群众排忧解难，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。通过加强干部作风建设，强化监督管理，持续整治形式主义、官僚主义，引导干部把群众的事放在心上、担在肩上、抓在手上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，让人民有实实在在的获得感、幸福感、安全感。